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新华教育集团副总裁沙旭就如何破解职教困局接受央视采访

发布时间:2018-06-25 16:18内容来源:山西新华 点击:

摘要: 6月19日,CCTV2《中国财经报道》播出的《高职高专毕业生就业数据大盘点》专题节目中指出,2017届高职高专毕业生就业率为92.1%,本科就业率为91.6%,高职高专就业...

北京比赛pk10开奖结果 www.g9wy.cn 6月19日,CCTV2《中国财经报道》播出的《高职高专毕业生就业数据大盘点》专题节目中指出,2017届高职高专毕业生就业率为92.1%,本科就业率为91.6%,高职高专就业率首次超过本科。

 

  事实上,近十年以来,高职的就业率一直在稳步上升。甚至有用人单位表示,就算摒弃成本问题,比起一般学院的本科生,他们会更加倾向于录用专业技能更熟练的高职生。仅从这个角度看,高职就业率实现了与本科生的逆转,也是在情理之中。


  然而,与火红的就业相比,职教招生不易。节目就职业教育的招生困局进行深度剖析,并就此问题采访了新华教育集团副总裁沙旭先生。

 

新华教育集团副总裁沙旭接受央视记者采访

 

  沙旭先生在采访中表示:招生难主要的原因是社会对职业院校的认知高度还不够,很多的学生家长还是希望自己的孩子能够上大学,所以对职业院校认同度并不是很高。

 

放弃二本改读新华的辛宇航同学接受央视记者采访

 

    因此,选择职业教育并非无奈,职校生也并非“低人一等”。央视财经频道2月份就报道了新华互联网科技“弃本科读新华”的学生辛宇航同学,因为不喜欢理论、不喜欢学术,放弃就读二本大学的机会,来到新华,投身于自己喜欢的电商专业,结果证明辛宇航的选择对了,他在自己热爱而且擅长的领域闪闪发光。

 

  去年,党的十九大报告指出要“完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作”,今年的政府工作报告中又提到“支持社会力量举办职业教育”。这体现出职业教育应以更高站位大胆实践。

 

  据了解,目前中国高技能人才达4791万人,仅占就业人员总数的6.2%。预计到2020年,中国企业高技能人才缺口将达2200万人。职业教育是应时代需求的教育,所培养的技能大师正是社会所需。

新华校企招聘会现场


  2018年,是举国上下贯彻落实十九大精神的开局之年,是实施“十三五”规划承上启下的关键一年。中国正朝着制造业强国的目标不懈努力,对高技能人才的需求缺口也越来越大。无论是国家高技能人才振兴计划,还是全社会对“大国工匠”精神的呼吁,都旨在培育高技能人才,加强技术创新能力,加速强国的步伐。

 

  从“制造大国”走向“制造强国”的进程中,时代在渴望知识与实践相结合的技术型人才,职业教育面临越来越高的要求,在专业技术领域,它们的“身价”不应比“985”院校差,甚至应该呼吁职业教育涌现更多的一流名校。

  新华教育集团作为全国知名的职业教育品牌,在如今这个职教发展的重要时期扮演着不可或缺的角色,通过敏锐的市场洞察力和对新技术的不断探索与研发,积极对课程与教学环节进行研发与改良,并通过市场调研、积极与企业和用人单位沟通人才需求、整合优质教育资源等途径,以市场为导向开设时下前沿的高技能技术专业,在职业教育发展,助力技能强国这一宏伟目标上又迈出了更加坚实的一步。



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